işten atılmanın nedenleri, Ne kadar ilginç ki internetten istatistiklere baktığımızda “kovulmak istiyorum, nasıl kovulurum, işten atılmanın nedenleri” gibi aramalar gözüküyor. Yani işinden memnun olmayıp, işten çıkmaya cesaret edemeyen ya da patronunu kırmayan isteyen arkadaşlarımız mevcut. Bir ilginçlik de bizden olsun, işten atılmanın nedenleri sunalım sizlere. Ancak bu nedenler listesinden çok bir “hatalı cümleler” listesi olacak. İş yerinde patronunuza karşı kullanmamanız gereken, onu sinirlendirecek cümleler bulunuyor. Sözlerimizi daha fazla uzatmadan işten atılmanızı sağlayacak cümleleri sizlere sunalım.
“Anlamadım”
Müdürünüz size işi genel hatlarıyla anlatır ve alanında uzman biri olarak sizin boşlukları doldurmanızı bekler. Bir müdürden harfi harfine açıklama beklemeyin. “Anlamadım” tarzı bir cümle kurmaktan da kaçının. Gerçekten anlamadığınız durumlarda sadece “Anlamadım” demek yerine tam olarak hangi konuya takıldığınızı ifade edin.
“Tekrar edebilir misiniz?”
Yanlış anladığınızda elbette tekrarını dinlemek isteyebilirsiniz. Ancak bir kaç seferi aştıktan sonra müdürünüz sizin dinlemediğinizi düşünebilir ve sizden umudu kesebilir.
“Benim hatam değil”
Müdüre iletilmesi gereken dosyalar mevcut ve bu işi birlikte yürüttüğünüz kişi oldukça unutkan. Müdürünüz suçun sizde olduğuna inanıyorsa konu kapanmıştır. “Benim hatam değil, x veya şu kişinin teslim etmesi gerekiyordu” şeklinde cümleler pek fayda sağlamayacaktır. Zira süreci takip eden kişi olarak işlerin yolunda olup olmadığını kontrol etmek de, işi teslim etmek de sizin sorumluluğunuz.
“Konuşmamız lazım, çok önemli”
Sizin için önemli olan bir konu müdürünüz için hiçbir şey ifade etmiyor olabilir. İletişim kurmaya çalışırken bu tür cümleler kurmaktan vazgeçin. Müdürünüze müsait olup olmadığını sorduktan sonra konuyu açıklayıp konuşmak istediğinizi dile getirin.
“Bu benim işim değil”
Müdürünüz bu konunun sizin işiniz olduğunu düşünüyorsa öyledir. Hiçbir müdür böyle bir açıklama duymak istemez.
0 Yorumları